程序人生（转）

各位程序员：
你们好！
以下是刊登在《中国计算机报》1996年12月23日
第69版的文章——《程序人生》，值得大家一读。
感谢珠海金山电脑有限公司的老牌Windows高级程
序员 沈家正 先生的热情推荐。不过请大家看完后，
千万不要对号入座哟！——后果自负。;-)
BTW，to Jiang Hong 不要判我跑题哟！我可是
费了好大一阵才 SCAN 完的，而且最后校对也十分的
吃力。这已经是升级版了，原始的版本“流产”在WL
了。
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>>> 程 序 人 生
. 刘 韧
这个标题是借来的，西点 BBS站上专门有个信区叫做
程序人生，此信区专供程序员交流编程心得，共同探讨、
解决编程中所遇到的难题之用。因此，这个信区的主旨和
作用同本文将要描述的程序员有关程序的人生可能并没有
太多的联系。程序人生信区说的是程序，而我这里讲的主
要是写程序的人以及他们的喜怒哀乐，之所以不合适宜且
不避嫌地借来一个别人已经借用过一次的题目，是因为，
我觉得程序人生这个词太能概括程序员的一生了，程序员
除去程序还有其他人生，但有关程序的那部分在程序员的
一生中无疑是最重要，也是最主要的，甚至可以说，程序
员的其他生活都附着在程序人生之上，因它而喜，为它而
忧。
程序人生由程序员自己叙述应该更加真实可信，我这
里越俎代庖，一则是因为大多数程序员除了编程之外就没
有时间和兴趣专注于别的事情；二则是因为并不是所有的
程序员都具有程序员出身，现任北京金山总经理雷军那样
旁证博引的本事。近半年来，我所接触过十几位程序员，
他们给人的第一印象就是木讷羞涩和不善言辞，所以，业
界从来就不缺知名的企业家、总经理、公司以及产品，而
名声远扬的程序员却是凤毛鳞角。
… 程序员众生相
同是程序员，彼此也有很大的不同：有的程序员一个
软件写下来，就能形成自己的风格，有的程序员则喜欢变
来变去，实现相同的功能，每次程序写的都不相同；有的
程序员“路子很野”，写起程序来，没个规矩，什么都敢
改，追求高效率，有的程序员却循规蹈矩，一切按标准写，
不敢越雷池半步，以程序稳定可靠，为最高目标；有的程
序员写程序必须绝对安静，所以要白天睡觉，晚上写，有
的程序员则能乱中取静，一边和别人闲聊，一边敲程序；
有的程序员什么都想做，写过许多半成品，有的程序员却
从一而终，一个程序一写就是7 年；有的程序员写程序很
有条理性，注释很完整．可读性很强，以求日后容易维护，
有的程序员则是天马行空．想到哪写到哪，改到哪。写完
了，自己都不知道该从何读起；有的程序员特别讲究界面，
特别看不起界面做得很糙的软件，有的程序员则不以为然，
认为象PCTOOLS5.0那样实用的界面最好；有的程序员喜欢
编书，觉得编书很有成就感，有的程序员则喜欢买书，什
么书都买，却未必有时间看；有的程序员很“自私”，写
程序，过度地占用资源或者过度地“霸道”，从不考虑同
时运行的其他程序是否能正常运行，有的程序员则彬彬有
理，温温尔雅，很礼貌地对待其它程序，力求与它们“和
平相处”；有的……，有的……。
有人以周志农请王磊写自然码6.0 Windows版为例，认
为程序员过了30岁，就廉颇老矣，而程序员雷军则自信他
能干上一辈子；有人把程序员分成DOS 版的和 Windows版
的，但有人却认为以软件体裁划分程序员更加合理。
风格迥异的程序员众生相，实在让我们看花了眼，看
不清楚到底怎样的人生才算是真正的程序人生，让我们还
是来看一看：
… 一个程序员的真实状态
在和程序员小李同住一个房间的两个月中，我的作息
时间整个给倒了过来，因为在凌晨3 点以前，小李几乎从
未倒头睡过觉。虽说，他的工作房间在我们的卧室的隔壁，
但他总是时不时地到卧室来拿毛巾擦把脸，喝口水，找些
干粮吃，弄得我根本睡不好—个整觉，最后我只好按照他
的作息时间表走，但是白天，我又缺少他那种天塌下来也
能睡得香的本事。
在我们住在一起的两个月里，我几乎没有看到过小李
洗衣服，衣服脏得实在没法穿了，就换上一件以前换下的
脏衣服或者干脆买一件新的。除了吃饭睡觉以外，他总是
在写程序。
那段时间，小李没日没夜地赶程序，是为了出国。今
年10月，他终于如愿以偿地登上了美利坚的国土。当时看，
象他这样出国就工作的机会实在难得，他的境遇让他那些
正在考托福、GRE 出国的哥们羡慕不已，但这个签证得来
确实不易。美国老板要的是一个 Windows加密程序，而小
李在今年 6月份之前，主要从事的还是 DOS中文平台的开
发工作，对 Windows并不是太熟悉，他当时有的只是足够
的聪明和边学边干的勇气。美国老板看中了小李的潜力，
但对他究竟能不能按时拿出产品来，心里并没有多少底，
所以，他当时并没有承诺，一定能把小李弄出去，只是说：
你先在国内干吧，每月给你 500美元，做的差不多了，再
E-Mail给我看。于是小李就干，那时究竟能不能出国，小
李心里更没有底，他只能用自己的程序向美国老板证明，
自己值得他把他弄到美国好的程序不光需要才气，更需要
力气。三个月下来，在学校是体育健将的小李总是觉得自
己心跳加速，体力不支，有一段时间，他老怀疑自己心脏
出了问题，还去医院看了几次。
但到了美国又怎么样呢？我刚刚收到小李发自美国的
E-Mail，E-Mail说：“我到公司的第一天，老板说，你必
须付办签证的3000美元，尽管，当时在国内，他说我不用
付这钱。然后是租房子，公司不肯给我担保，结果，我被
迫借钱付安全费，去租一间昂贵的房子，一月 500美元。
现在我除了吃饭，剩不了几个大毛。每天只想着，是不是
有钱付房钱和买吃的。我的薪水很低，但是光税就要交 37%，
很惨。而且，老板每到周末准说：“星期一给我一个new
version(升级版)。”
小李的老板是个中国人，他如此欺负一个比自己小几
岁的同胞是不是太过分了。所幸的是在本文付印之前，我
又收到了小李找到新工作的mail，李兄多保重。
小李是学力学的，1995年才开始正式成为一个程序员。
他的经历使再次我相信：
… 好的程序员仅凭学校教育是不够的
有一个奇怪的现象能对上述结论提供有力的支持，那
就是中关村好的程序员几乎都不是计算机系出身。我的朋
友小王现在中国一所著名的学府读计算机硕士。今年，他
的导师动员他读“直博”，被他断然拒绝了，因为他觉得
现在做的“学问”并没有多大用处，他说：“我们现在做
学问就是做论文，而象我们研究网络并行处理的，国内几
乎没有做试验的条件，因此，做论文就是收集资料，综合
借鉴资料而已，这样的论文不做也罢。”
我这位朋友酷爱编程，可编程在他现在所在的实验室
里，是不值一提的雕虫小技，以致小王现在连在实验室里
写程序的勇气都没有，因为伯别人看见，笑话他又不务正
业了。实验室里的同仁提起小王，都说小王“动手能力”
很强，但说这话的时候，却并没有多少尊敬的意图。
我的另一位朋友现在读计算机博士，靠在外面接些编
程的活补贴零用，我曾经问他：“为什么读博士？”，他
说：“硕士毕业没有什么好去处，所以就读了博，读博至
少可以继续待在北京等机会。至于读博士对编程能力有什
么提高，我则一点都没感觉到。”我还有一位朋友，也是
计算机博士，可几年博士读下来，他却发现做策划更适合
于自己。
这就是目前的计算机教育。一位数学硕士出身的编程
高手说：“不要相信计算机等级考试能挑选出好的程序员，
公司的老板如果以计算机等级考试的成绩录用员工，更是
荒唐透顶。因为一个没有摸过计算机的人，只要象考英语
一样地做题目，背例题，照样可以拿一个计算机等级考试
的高分。
一个旨吃苦的学理科的聪明人，有一些写程序的天赋，
一般只要一年就可以成为一个程序员，但仅有编程能力是
不够的，你还要有编程的机会，就是说，要有人愿意一月
给你2000元工资，请你做软件，这样你就可以在参与一个
软件工程中，积累编程经验，编程经验对于一个程序员来
说，要比擅长汇编或是VC更重要。接下来，需要的是持之
以恒，北京金山总经理雷军谦虚地说：他已不算是一个好
的程序员了，因为他已经没有足够的时间，象他的同事那
样每天编程8 小时，一干就是—两年。
… 明星制软件署名以及同老板的关系
今年以来，大家感兴趣的话题莫过于寥恒毅去了微软，
呈晓军离开晓军公司又“回到“晓军公司，周志农“侵害
”了自己所写程序的版权，王江民亲自出山从烟台杀到北
京推出 Kv300，一炮打响，丁鸣飞离开利方写出了兼容性
好又很“温柔”的汉神中文平台，简晶离开中国龙，投靠
希望……
这些消息无不与平时一声不吭、一旦发生变动总会引
起震荡的程序员有关。这或许是程序员最值得骄傲的时候。
从这一次又一次的爆发之中，程序员的价值得到了集中地
体现。想涨工资的程序员不妨多向老板提提这些事。我知
道一个程序员，他十分不满意老板给开的工资和位置，于
是他就和老板说：某某公司要挖我，一月给4000元，让我
主持开发某产品。老板一听急了，马上说：“我也能给你
这个数，你还是留在本公司主持开发咱们自己的产品吧。
”，最终，这位程序员如愿以偿，既长了工资，又主持开
发成功了质量过得硬的产品，名利双收。因此，对于一个
程序员来说，如果你觉得自己的价值和所得不成比例，第
一步，你不应该想到“跳槽”，或者是消极怠工（对一个
程序员来说，消极怠工并没有什么好处，你不写程序，别
人只会认为你不会写，而不是你不愿意写，程序员只有在
不停地编写程序之中，才能得到锻炼并证明自己，从而实
现自我。），而应主动找老板推心置腹地谈一谈，如果你
确实有水平，而老板又是个“懂事”的人，那么，你的要
求和想法极有可能得到实现，因为公司一般不愿意象换推
销员那样走马灯似地换开发人员。程序员一走，可能就意
味着一个产品的流产，而给程序员多加一、两千工资对于
一个公司来说，并不算什么。孰轻孰重，老板心里自然一
清二楚。
老板和程序员矛盾的焦点除集中在工资待遇上外，还
体现在软件署名上。公司老板认为：软件是软件公司集体
智慧的结晶，不是哪一个程序员或哪几个程序员的私人作
品，程序当然是程序员写的，可文档呢？包装呢？技术支
持与服务呢？这些都是软件不可或却的部分，可这些不是
程序员所全能做得了的。况且，Win95 的作者是谁？OS/2
的作者又是谁？公司老板不同意程序员在软件上署名的真
实原因是：不愿意让程序员的地位凌驾干公司之上，因为
程序员一但成为明星，他就会身价倍增，就有了和老板叫
板的资本，“到底给不给加工资，其他公司还等着我，给
回个话？”。成为明星的程序员对于公司的作用已不仅仅
体现在其高超的编程能力上，他更多地成了某个软件产品，
甚至某个公司的象征，他的去留对用户来说，意味着某个
产品，甚至某个公司的兴衰。我们经常听到这样的说法：
某某跳槽了，某某去美国了，某某另开公司了，所以某产
品或某公司不行了的说法。因此，一位软件公司的老板说：
培养编程明星等于往自己身上绑定时炸弹，明星制可能对
一时吸引用户，笼络程序员有用，但从长远看，弊大于利。
因此，明星制是危险的明星制。
希望的梦之队成立有一段时间了，可直到现在我们也
没有看出什么危险的迹象，这又是为什么呢？
通过下面这件事，我们大致可以看出在软件署名问题
上，老板和程序员之间的“较量”有多么的微妙。事情是
这样：本来老板对程序员在软件上署名，并末表示强烈的
反对，程序员们就把各自的名字给署上了，软件快打包时，
老板突然婉转地提出，要把作者署名给抹掉，程序员一听，
二话没说，就给去掉了，老板很高兴，但在这个软件卖到
用户手中运行三个月后，原来被隐去的程序员署名会再次
显现出来。另外，程序员之间对软件署名，也存在着不同
的看法，比如，有的程序员对有人在软件上署名软件专家
某某某就很是反感，他说：他不明白软件专家是职称呢？
还是某个权威机构授予的？如果是自封的可就没多大意思
了。 再比如， 一个软件是开发小组的集体劳动的成果，
最终都署上了某一个人的名字，其他程序员心里是什么滋
味？
… 程序员老板
最好的程序员是那些有天分，爱编程，能吃苦，甘于
寂寞，身体又好的默默无闻的苦干者。他们并不被很多人
所知，因为他们当中的绝大多数没有鲍岳桥以及梦之队的
幸运，他们在苦干了几年之后的某一天，突然发现自己除
了编程能力提高了很多以外，还是一无所有，所写的程序
是“职务作品”，所挣的工资仅能“糊口”。这时，有人
觉得编程既苦又没有前途，于是就去炒股票；有人则想多
挣一些钱，于是想法出国挣美元；有人觉得还是无忧无虑
的“田园生活”清高，于是干脆离开中关村回家“务农”，
更多有想法，有主意的程序员则不愿受老板“盘剥”，另
起炉灶，张罗自己的公司。既是程序员又是老板，努力编
程为自己挣钱，这一种理想状态，可在这种状态下的成功
者部屈指可数，因为同时兼备经营和编程两方面能力的人
才确实不多。算起来，WPS的作者求伯君可以算一个，CCED
的开发者朱崇君可以算一个。KV300 的发明人王江民也可
以算是一个。但写出畅销软件《华文办公排版系统》的捷
闻公司的老板姚志军却认为：程序员出身的软件公司老板
今后会越来越多，而且成功的机会也会越来越大。姚志军
解释说：“前几年，程序员开公司饱受波折，是因为还没
有摸到市场的门道，因此栽了不少跟头，但通过这几年的
摔打，对于产品如何定位，如何制定价格策略，怎样做宣
传，怎样疏通渠道，怎样选择合作伙伴，这些事情程序员
出身的老板们心里多少都有谱了。”相对硬件来说，做软
件所需资金较少，在当前，价格已经透明的市场上，硬件
厂商挤的是规模和资金。而软件的竞争则更多地集中市场
定位和软件内在质量的好坏上。所以软件业对于一穷二白
的程序员来说，是一个取得成功的捷径。CCED几乎没有什
么投资，也没有投靠任何公司，全靠朱崇君自己一个人干。
CCED在软件质量上也没有好上天去，它仅仅是抓住了 WPS
制表不方便这一条，就取得了极大的成功。诸如此类的成
功激励着越来越多的程序员投身于老板的行列。对于一个
程序员来说，一生只要找准一次定位，抓住一次机会，此
生足矣。因此，今天我们看到许多惨淡经营的小软件公司
还在那里艰苦地维持，对于这些程序员出身的老板来说，
或许替别人打工，都比现在一年挣的多，但他们还在坚持
做自己的事业，因为他们坚信，只要坚持不懈地努力，迟
早会在软件上抓住机遇，而如果就此放弃，他们则一点机
会都没有了。
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